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  • 所属分类:人才服务
  • 浏览次数:
  • 发布日期:2021-07-14 14:51:14
  • 产品概述

1.招聘报务

定制招聘报务,实现初、中级人才与招聘企业快速便捷的人力资源配置。

2.员工培训服务

针对不同企业的需求,对员工进行入职培训和员工素质培训。提高企业员工的工作效率。

3.薪酬管理

薪酬管理是企业整体人力资源管理的重要组成部分,好的薪酬管理可以提高员工工作激情。帮助企业实现全面.高效,合规的员工薪酬和福利。

4员工关服务

对企员工从入职到离岗的整个职业生涯,进行全程跟踪服务,有效提升员工忠诚度。减少盲目离职事件,降低企业人力成本·

5突发事件智理

针对性风险防范和预警对已发生的突发事件进行控制并处理。较大限度减低或避免企业经济和声誉损失。



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